Helga Liewald

Du hast so viel Musik in Dir – jetzt kann sie raus!

 
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Training

Sie sind PersonalleiterIn/ UnternehmerIn:

Mit attraktiven Trainings erreichen Sie

  • die Bindung Ihrer MitarbeiterIn an Ihr Unternehmen

  • die Effektivität Ihrer MitarbeiterIn

  • die Souveränität, Glaubwürdigkeit und Freundlichkeit in der Kommunikation

  • die gute Beziehung zu Kollegen, Kunden und Vorgesetzten

  • kurzum: Ihr professionelles Image

 

Sie sind Mitarbeiter oder Führungskraft:

Mit attraktiven Trainings steigern Sie

  • Ihre Arbeitszufriedenheit

  • Ihre Stress-Reduktion am Arbeitsplatz

  • Ihre gewünschte Wirkung auf andere Menschen

  • Ihre Beziehung zu Kollegen, Kunden und Vorgesetzten

  • Kurzum: Ihre Professionalität

 

 

Sie sind Trainer:

Mit Trainings erweitern Sie ihr Spektrum:

  • Inhalte didaktisch und methodisch gehirngerecht darbieten

  • Mit Stimme, Wortwahl und Körpersprache abwechslungsreich präsentieren

  • Edutainment erfahrbar machen

  • die Teilnehmer begeisternd erreichen

  • Effektiv zum Lernziel (Wissen oder Fertigkeit) kommen


Basis-Training I:

Atemtechnik, Sprechen und Stimme kennen- und trainieren lernen

Basis Training II:

Körpersprache und Präsenz

Aufbau-Training:

Kommunikationsanlässe erproben (z. B. Kundengespräch, Mitarbeitergespräch)

Master-Training:

Schwierige Kommunikationsanlässe meistern (Umgang mit Reklamationen und stacheligen Persönlichkeiten)

Add on – Präsentations Training:

Vorträge und Reden erfolgreich halten

 

Alle Module umfassen einen Blick auf die Entwicklung der Persönlichkeit, um Unsicherheiten zu überwinden und persönliche Ressourcen der Souveränität zu entwickeln. 


Atem, Stimme, Sprechtechnik - Basis-Training I

Sie möchten klar, offen und differenziert kommunizieren und meist gelingt Ihnen das auch. Sie möchten Vertrauen aufbauen, sich souverän zum Ausdruck bringen, begeistern und eine bestimmte Wirkung erzielen und dabei authentisch bleiben, dann ist es nützlich, wenn Sie die Elemente des Sprechens wie Regler auf einem Mischpult bewusst zum Einsatz bringen können. Dazu machen wir gemeinsam eine Analyse und erweitern Ihr Spektrum passgenau. Je nach Einsatzgebiet können Sie diese Fähigkeiten in Simulationen im Kommunikationstraining oder direkt in Ihrem Umfeld anwenden. Individuelles Feedback gibt es sowohl im Einzelcoaching als auch in der Gruppe.

 

Körpersprache und Präsenz – Basis-Training II

Ausdruck und Eindruck bewusst nah übereinander zu bringen ist die Voraussetzung, dass Sie sich in Ihrer Rolle wohl fühlen und die Kommunikationspartner gerne mit Ihnen in den Austausch kommen. Anstatt sich zu fragen, wo die Hände hingehören, loten wir Wege aus, wie Sie Unsicherheiten und Stress überwinden. Ihr Körper, Ihr Denken und Ihr Sprechen können so ungezwungen und mit Leichtigkeit in eine Einheit finden, ob bei Präsentationen oder im Gespräch. Individuelles Feedback gibt es sowohl im Einzelcoaching als auch in der Gruppe.

 

Wertschätzende und wirkungsvolle Kommunikation (Aufbau und Master-Training)

Mit unbedachten Formulierungen können Sie als Führungskraft oder Kollege gegenüber dem Team schnell unsympathisch oder unprofessionell wirken. Vertrauen aufbauen und sich souverän und klar ausdrücken – das ist in live- und Telefon-Gesprächen mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen angenehm und zielführend. Sie bekommen einen Überblick, auf welche Elemente des Sprechens Sie achten können, wie Sie dabei authentisch sind und die gewünschte Wirkung auf Beziehungs- und Sachebene erzielen können. Stimmklang, Körpersprache, Wortwahl und innere Ausrichtung wirken zusammen bis aus der bewussten Übung eine automatisch bewusste Kompetenz wird. Diese Kompetenz ist besonders hilfreich bei Reklamationen oder im Umgang mit stacheligen Persönlichkeiten.

 

Je nach Einsatzgebiet können Sie diese Fähigkeiten in Simulationen oder direkt in Ihrem Umfeld anwenden. Individuelles Feedback gibt es sowohl im Einzelcoaching als auch in der Gruppe. Neben der Kommunikationsebene betrachten wir beim Feedback auch Effektivität und Stress-Reduktion―kurzum die gesamte Professionalität. Individuelle Fragen zum Thema sind willkommen.